Кадровый центр «Работа России» Владимирской области провел первую в 2026 году встречу по обмену успешными практиками трудоустройства участников СВО.

Серия таких встреч запланирована в рамках цикла мероприятий по обмену успешными практиками трудоустройства участников СВО. Ранее подобные мероприятия проходил на стекольном заводе «Красное Эхо» в Гусь-Хрустальном районе и на производственной площадке торгово-производственного холдинга «Русклимат» в Киржачском районе.

Заместитель министра труда и занятости населения Кирилл Лапшин сообщил, что в 2026 году реализация мер поддержки будет продолжена в рамках нацпроекта «Кадры». Помощь предусмотрена как для работодателей, так и для ветеранов специальной военной операции.

«Для работодателей сохраняются компенсация затрат на оплату труда участников СВО и субсидии на переоборудование рабочих мест для ветеранов с инвалидностью. В Кадровом центре «Работа России» мы продолжим оказывать комплекс мер поддержки участникам спецоперации по профориентации, подбору вакансий, социальной адаптации, психологической поддержке, бесплатному обучению востребованным специальностям, содействию в открытии собственного дела. Кроме того, в первые три месяца после трудоустройства предусмотрена дополнительная материальная поддержка до 12 тыс. рублей», – отметил Кирилл Лапшин.

Ветераны СВО, желающие открыть собственное дело, могут также получить единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Для этого необходимо защитить бизнес-план, подготовить который помогут специалисты Кадрового центра «Работа России».

Выплаты работодателям предусмотрены из средств Социального фонда России. Им компенсируют расходы на зарплату сотрудникам (от 3 до 6 МРОТ – сумма зависит от категории трудоустроенного гражданина), а также возместят до 200 тысяч рублей, направленных на оборудование или организацию рабочих мест для инвалидов. Для получения выплаты необходимо обратиться в Кадровый центр «Работа России» за подбором сотрудников, заключить с ними трудовой договор и подать заявление в Социальный фонд России.