Интерактивный портал

Департамент по труду и занятости населения

администрации Владимирской области

Войти через госуслуги

Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров

Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров


Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Главой 61 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.
 
Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее – Департамент) предоставляет государственную услугу по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров в соответствии с Административным регламентом
 

Информацию о порядке предоставления государственной услуги, о подготовке и оформлению пакета документов можно получить:
  • непосредственно в Департаменте по адресу: г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, каб. 306.
  • на официальном портале Департамента: "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров»http://vladzan.ru/ в разделе «Информация»
  • по телефону:(4922) 77-91-54 доб. 175
При консультировании по письменным обращениям ответ на обращение направляется в адрес заявителя почтой либо в электронном виде в установленный законодательством срок.
 
Перечень необходимых документов для предоставления государственной услуги
 
Для получения государственной услуги заявитель представляет в Департамент следующий пакет документов:
Запрос заявителя может быть направлен в любой момент после начала коллективного трудового спора.
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются стороны коллективного трудового спора: работодатели (их представители), работники (их представители).
  • Документ, подтверждающий полномочия заявителя.
  • Требования (копия требований), направленных работодателю (представителю работодателей), или требования (копия требований), полученных работодателем (представителем работодателей).
  • Документ, подтверждающий получение требований (копии требований) другой стороной коллективного трудового спора.
  • Удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) - при наличии.
Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

ПРИЕМ ЗАЯВИТЕЛЕЙ осуществляется ежедневно в рабочее время: ПОНЕДЕЛЬНИК - ПЯТНИЦА с 9.00 до 17.30 (обед 12.30-13.00).
Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется в течение 9 рабочих дней со дня регистрации запроса заявителя в Департаменте.

Предоставление государственной услуги реализуется в соответствии с:
  • Трудовым кодексом Российской Федерации ("Собрание законодательства Российской Федерации", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3);
  • Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 02.08.2010, N 31, ст. 4179);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", N 148, 02.07.2012);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменений в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Российская газета", N 200, 31.08.2012);
  • постановлением Губернатора области от 23.12.2005 N 749 "Об утверждении Положения о департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области" ("Владимирские ведомости", N 413 - 416, 28.12.2005).
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика